Descrizione
Il Comune di Miggiano misura e valuta la performance con riferimento alla Amministrazione nel suo complesso, alle unità organizzative in cui si articola, al Segretario Comunale ed ai singoli dipendenti, al fine di migliorare la qualità dei servizi offerti e la crescita delle competenze professionali, attraverso la valorizzazione del merito e l’erogazione dei premi in relazione ai risultati perseguiti dai singoli e dalle unità organizzative.